Кипр как база для стартапов, технологических компаний и scale-up бизнесов

Выбор юрисдикции играет ключевую роль в том, как технологический бизнес развивается, масштабируется и выходит на международные рынки. Для основателей и управленческих команд важно иметь устойчивую базу в ЕС, доступ к международным кадрам и понятную структуру, которая поддерживает рост, привлечение инвестиций и трансграничную деятельность без излишней сложности.

Кипр всё чаще отвечает этим требованиям стартапов и компаний на стадии масштабирования. Будучи государством-членом ЕС, которое должно скоро вступить в Шенген, он сочетает доступ к европейскому рынку с развивающейся технологической экосистемой и практичными решениями для переезда основателей и команд.

Технологическая и стартап-экосистема Кипра в общих чертах

Сегодня на Кипре работает широкий круг международных технологических компаний. Среди них — 3CX, Wargaming, Amdocs, Viber, Exness, Easybrain, Nexters, Bolt, Melsoft Games, NCR и другие. Их присутствие отражает более широкий тренд: Кипр всё чаще используется как операционная база для технологических бизнесов с международной ориентацией.

Локальная стартап-среда последовательно развивается. То, что ранее представляло собой относительно небольшую экосистему, со временем сформировалось в более зрелое сообщество стартапов, scale-up компаний и основателей, работающих в сферах программного обеспечения, гейминга, финтеха, медтеха и цифровых сервисов.

Сектор технологий и коммуникаций считается одним из самых динамично развивающихся в экономике Кипра. Его рост поддерживается более широкой исследовательской и инновационной средой, включая центры передового опыта, ориентированные на прикладные исследования, трансфер технологий и коммерциализацию разработок.

Кипр также постепенно укрепляет свои позиции в международных рейтингах стартап-экосистем, особенно в таких направлениях, как гейминг, финтех, медтех и блокчейн. Это связано не только с количеством компаний, но и с концентрацией талантов, глубиной экспертизы и отраслевой специализацией.

Для основателей это имеет практическое значение. В зрелой экосистеме проще находить сотрудников, быстрее выстраиваются партнёрства, а диалог с инвесторами зачастую проходит более эффективно, чем в юрисдикциях без сформированной среды.

Доступ к рынку ЕС и региональное покрытие

Кипр входит в состав Европейского союза и еврозоны. Для технологических компаний это означает возможность работать в рамках общеевропейского рынка, заключать контракты с клиентами и партнёрами в ЕС и использовать юрисдикцию, которая хорошо воспринимается инвесторами и контрагентами.

Одновременно географическое положение Кипра делает его удобной точкой для работы с Ближним Востоком и соседними регионами. Многие команды рассматривают Кипр как базу, которая позволяет сочетать деятельность в ЕС и региональное присутствие из одной точки.

Понятная бизнес-среда для международных команд

Для основателей и управленцев важны прозрачность и предсказуемость. Бизнес-среда Кипра во многом соответствует международной практике и хорошо понятна командам с международным опытом. Ключевые особенности включают:

• правовую систему с сильным влиянием английского общего права;
• широкое использование английского языка в деловой и профессиональной среде;
• развитую экосистему юридических, бухгалтерских, корпоративных и банковских провайдеров.

Для многих стартапов и scale-up компаний это снижает операционные сложности на этапе запуска и упрощает взаимодействие с консультантами и партнёрами.

Релокация основателей и найм международных команд

Рост технологического бизнеса напрямую зависит от людей. Основатели, топ-менеджеры, инженеры и узкопрофильные специалисты нередко нуждаются в переезде и стабильном статусе проживания. Кипр предлагает несколько миграционных и корпоративных решений, подходящих для разных бизнес-моделей и стадий развития. Эти подходы широко используются технологическими компаниями, которые создают или расширяют своё присутствие на Кипре.

1. Маршрут для основателей через программу стартап-виз
Для основателей и сооснователей инновационных бизнесов на Кипре предусмотрен отдельный маршрут, ориентированный на создание и развитие компании на месте. Его часто используют технологические стартапы на ранней стадии, которые планируют выстраивать продуктовую, коммерческую или управленческую функцию в стране.

2. Трудоустройство через кипрскую компанию с международной структурой собственности
Многие технологические группы используют кипрскую компанию для релокации ключевых сотрудников. Такой подход подходит для международных бизнесов, которым важно перевести управленцев, технических специалистов и операционные команды в рамках общей корпоративной структуры.

3. EU Blue Card для высококвалифицированных специалистов
Для отдельных категорий высококвалифицированных сотрудников, работающих в сфере информационно-коммуникационных технологий (ICT), фармацевтических исследований и разработки, а также судоходства и морских услуг, применяется механизм EU Blue Card. Он подходит для ключевых специалистов и управленческих ролей, где требуется долгосрочная стабильность и планирование в рамках ЕС.

4. Digital Nomad маршрут для удалённых специалистов и основателей
Кипр также предлагает вариант для специалистов и основателей, работающих удалённо на зарубежные компании или клиентов. Этот формат часто используется как первый шаг для проживания в стране, формирования деловых связей и оценки дальнейших вариантов структурирования бизнеса.

Выбор оптимального маршрута зависит от роли сотрудника, структуры компании и географии клиентов и работодателя. На практике Кипр предоставляет гибкие и рабочие решения для основателей и международных команд, которые хотят жить и работать в стране, развивая бизнес.

Почему Кипр подходит для технологических компаний на стадии роста

Основатели обычно ищут баланс между операционной эффективностью и качеством жизни. В этом отношении Кипр часто оказывается удачным выбором. Чаще всего отмечают следующие факторы:

• статус базы в ЕС для выхода на рынок и повышения доверия контрагентов;
• практичную среду для запуска и развития бизнеса при поддержке профессиональных провайдеров;
• растущее сообщество технологических работодателей и специалистов;
• понятные механизмы релокации международных команд;
• качество жизни, которое помогает удерживать ключевых сотрудников и управленцев, включая их семьи.

Типовые сценарии использования Кипра стартапами и scale-up компаниями

На практике Кипр используется технологическими компаниями в нескольких устойчивых форматах по мере их роста и международного расширения. К ним относятся:

• база в ЕС для основателей с удалённой операционной моделью;
• региональный центр для продаж, партнёрств и customer success функций;
• платформа для продуктовых и инженерных команд с международным наймом;
• холдинговая и операционная структура для международной группы компаний;
• юрисдикция для переезда основателей, управленцев и ключевых специалистов.

Как мы можем Вам помочь

Мы сопровождаем основателей и команды на всех этапах — от планирования до практической реализации.

• создание и структурирование компаний с учётом стратегии роста;
• подбор оптимальных миграционных маршрутов для основателей и ключевых сотрудников;
• координацию разрешений, заявлений и сопроводительной документации;
• структурирование занятости и workforce-модели для международных команд;
• практическую поддержку при переезде, банковском обслуживании и выполнении локальных требований;
• сопровождение M&A, групповых реструктуризаций и сделочных структур по мере развития бизнеса;
• постоянную корпоративную и регуляторную поддержку по мере масштабирования компании.

Если вы развиваете стартап или масштабируете технологический бизнес в Европе, Кипр может стать устойчивой базой в ЕС с развивающейся экосистемой и понятными решениями для релокации основателей и международных команд.

Чтобы оценить, подходит ли Кипр под вашу бизнес-структуру и планы роста, свяжитесь с командой ATG уже сегодня!

Дополнительные ресурсы

• Cyprus: A Tech Hub of Innovation InfoSheet
• Информационный лист: Режим IP Box на Кипре
• Информационный лист: Головной офис на Кипре

Свяжитесь с нами

Данная статья носит исключительно информационный характер и не является исчерпывающим разъяснением норм законодательства. Для получения БЕСПЛАТНОЙ начальной консультации по вашему запросу, пожалуйста, свяжитесь с Андреасом Афинодору (Andreas Athinodorou) по телефону +357 22 057 560 или по электронной почте andreas.athinodorou@atgcorporate.com.